Ebook HR Business Partner

Opis

HR Business PartnerSzczegółyRedakcja: Karina PopieluchWydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWNEAN: 9788301200015ISBN: 978-83-01-20001-5ISBN wydania papierowego: 978-83-01-19954-8Rok wydania: 2018Miejsce wydania: WarszawaWydanie: 1Język: polskiLiczba stron: 300Formaty plików: EPUB, MOBIRozmiar pliku: EPUB: 10,0 MB · MOBI: 22,5 MBZabezpieczenie: Znak wodny (watermark)Słowa kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR Business PartnerRola HR Business Partnera jest w Polsce mocno niedookreślona. Zarówno studenci jak i praktycy cały czas poszukują wiedzy, która wyjaśniałaby nie tylko teoretyczne aspekty roli i kompetencji na tym stanowisku, ale też pokazywałaby najlepsze praktyki i wskazywała źródła inspiracji.

Autorzy książki to wybitni praktycy, którzy podjęli się wyzwania jakim jest selekcja i synteza wybranych modeli teoretycznych. Kierując się własnym doświadczeniem, stworzyli przystępny opis roli HR Business Partnera.

W pierwszej części publikacji zostały zebrane wiodące koncepcje roli HR Business Partnera i przypisywanych jej kompetencji na przestrzeni ostatnich 20 lat. Czytelnik znajdzie w jednym miejscu modele i główne założenia.

Druga część książki jest fundamentem merytorycznym roli HR Business Partnera. Prowadzi od ogólnej koncepcji organizacji i jej operacjonalizacji, poprzez strategię HR, do elementarnej wiedzy w zakresie cyklu życia pracownika.

W publikacji zawarte są też treści ukazujące wymiary i przyszłość roli HR Business Partnera. Autorzy przez pryzmat konkretnych zagadnień przedstawiają współczesne trendy, ogólne koncepcje, narzędzia i studium przypadku ich wdrożenia.

Książka jest cennym źródłem wiedzy zarówno dla studentów studiów podyplomowych z zakresu HR Business Partner oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi, jak i praktyków.