Fotel Gamingowy Biurowy Krzesło Obrotowe Do Biurka
Opis
⭐⭐FOTEL GAMINGOWY BIUROWY KRZESŁO OBROTOWE DO BIURKA⭐⭐⭐⭐CO WYRÓŻNIA NASZ PRODUKT⭐⭐1✔️Kubełkowe profilowanie siedziska zapewniające ergonomiczną pozycję i komfort przez długie godziny użytkowania.✔️ Poduszki lędźwiowa i na kark poprawiające postawę i odciążające mięśni, a także miękkie podłokietniki.✔️ Solidna, metalowa konstrukcja, regulowane nachylenie oparcia i wysokość, a także system bujania.✔️ Eleganckie obicie ze skóry ekologicznej, łatwe w pielęgnacji oraz gamingowe kółka chroniące podłogi.⭐NIEZRÓWNANY KOMFORT NA DŁUGIE GODZINY!⭐Fotel gamingowy FEYTON oferuje najwyższy poziom wygody dzięki kubełkowemu profilowaniu siedziska oraz specjalnej miękkiej pianie. Zapewnia to ergonomiczną pozycję podczas pracy, nauki lub grania, chroniąc przed bólami pleców.⭐DOSKONAŁE WSPARCIE DLA CIAŁA!⭐Fotel posiada poduszkę lędźwiową i poduszkę na kark, które poprawiają postawę, zapewniając prawidłowe ułożenie kręgosłupa oraz odciążenie mięśni. Miękkie podłokietniki dodatkowo wspomagają wygodę ramion.⭐TRWAŁOŚĆ I FUNKCJONALNOŚĆ W JEDNYM!⭐Metalowa rama, wzmocniona podstawa i materiały najwyższej jakości gwarantują długą żywotność fotela. Regulacja wysokości, pochylenia oparcia i system bujania zapewniają pełną funkcjonalność.⭐STYLOWY I ŁATWY W PIELĘGNACJI!⭐Obicie z ekologicznej skóry nadaje fotelowi elegancki wygląd, a jednocześnie jest trwałe i łatwe w czyszczeniu. Gamingowe kółka NylonPU chroniące podłogi przed zarysowaniami to dodatkowy atut.⭐⭐SPECYFIKACJA⭐⭐✅ Stan: Nowy✅ Marka: KRAKEN✅ Kod producenta: 5905155100047✅ Model: Feyton✅ Wysokość mebla: 126 cm✅ Szerokość mebla: 70 cm✅ Głębokość mebla: 52 cm✅ Maksymalna wysokość siedziska: 50 cm✅ Minimalna wysokość siedziska: 41 cm✅ Szerokość siedziska: 45 cm✅ Głębokość siedziska: 52 cm✅ Waga produktu z opakowaniem jednostkowym: 15 kg✅ EAN (GTIN): 5905155100047✅ Kolor obicia: czarny✅ Obciążenie maksymalne: 130 kg✅ Stan opakowania: oryginalne✅ Funkcje dodatkowe: możliwość bujania, poduszka lędźwiowa, poduszka na zagłówek, rozkładanie
