Managing Personal Learning and Change: A Trainer's Guide - książka wyd. 1991

Opis

„Managing Personal Learning and Change: A Trainer’s Guide” to praktyczny poradnik przeznaczony przede wszystkim dla trenerów, szkoleniowców i osób zajmujących się rozwojem pracowników. Publikacja koncentruje się na procesie uczenia się i wprowadzania zmian na poziomie indywidualnym oraz pokazuje, jak wspierać uczestników szkoleń w rozwijaniu nowych umiejętności, zmianie sposobu myślenia i stosowaniu zdobytej wiedzy w praktyce. Omawia zagadnienia związane z planowaniem własnego rozwoju, motywacją, uczeniem się na podstawie doświadczeń, radzeniem sobie z oporem wobec zmian oraz budowaniem trwałych nawyków. Książka ma charakter praktyczny i zawiera wskazówki oraz narzędzia, które mogą być wykorzystywane podczas prowadzenia szkoleń i pracy rozwojowej z grupami oraz pojedynczymi osobami.