Przejdź do treści

Ebook Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji — Marta Juchnowicz

54,34 zł
Darmowa dostawa
erli.pl Zobacz w sklepie

Opis

Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacjiSzczegółyAutor: Marta Juchnowicz, Beata Mazurek-Kucharska, Dariusz TurekWydawnictwo: PWEEAN: 9788320823752ISBN: 978-83-208-2375-2ISBN wydania papierowego: 978-83-208-2297-7Rok wydania: 2018Miejsce wydania: WarszawaWydanie: 1Język: polskiLiczba stron: 254Formaty plików: PDFRozmiar pliku: PDF: 15,3 MBZabezpieczenie: Znak wodny (watermark)Słowa kluczowe: kapitał ludzki, kultura organizacyjna, kompetencje, postawy pracownicze, satysfakcja zawodowa, zaangażowanie pracowników, pomiary jakościowe, kontakty interpersonalne, klimat organizacyjny„Pytaniem, ciągle aktualnym, jest jakim kapitałem ludzkim dysponuje dane społeczeństwo, organizacja czy też konkretna osoba? Pytanie to związane jest z metodami pomiaru tego kapitału, które – ze względu na swoje liczne wady – nadal wzbudzają wiele dyskusji i kontrowersji. Z tego punktu widzenia recenzowaną pracę należy uznać za bardzo ważny wkład w poszukiwanie jednoznacznych odpowiedzi na tak postawione pytanie. Co więcej, ze swojej strony pragnę pogratulować wszystkim Autorom zainteresowania się tym tematem i za trud włożony w przygotowanie tej publikacji. Jej celem jest bowiem wypełnienie luki, jaka w warstwie teoretycznej, a przede wszystkim praktycznej, obserwowana jest w kontekście pomiaru jakości kapitału ludzkiego. Publikacja ta odznacza się wysokimi walorami poznawczymi oraz aplikacyjnymi, co z pewnością zastanie docenione przez Czytelników. (…)Recenzowane opracowanie należy uznać za nowatorskie i tym samym inspirujące. W ujęciu poznawczym dostarcza badaczom nowych koncepcji dotyczących istoty jakości kapitału ludzkiego organizacji oraz sposobów jej pomiaru, które mogą stać się inspiracją do dalszych badań. Warty podkreślenia jest również charakter aplikacyjny opracowania. Szeroki wachlarz opracowanych i zweryfikowanych w praktyce gospodarczej metod pomiaru jakości kapitału ludzkiego organizacji stanowi cenne wsparcie dla wszystkich osób na stanowiskach menedżerskich zajmujących się na co dzień tą problematyką.”dr Grzegorz Łukasiewicz