Ebook Dochodzenie roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem — Grzegorz Jędrejek

Opis

Dochodzenie roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniemSzczegółyAutor: Grzegorz JędrejekWydawnictwo: Wolters KluwerEAN: 9788381073691ISBN: 978-83-8107-369-1ISBN wydania papierowego: 978-83-8092-913-5Rok wydania: 2017Język: polskiLiczba stron: 416Formaty plików: PDFRozmiar pliku: PDF: 1,9 MBZabezpieczenie: Znak wodny (watermark)Słowa kluczowe: mobbing, zakaz dyskryminacji, Podstawowe zasady prawa pracyW książce w sposób kompleksowy przedstawiono problematykę dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem. Przedstawiono pełne spektrum roszczeń, które mogą być dochodzone w związku z mobbingiem lub dyskryminacją. Wskazano przyczyny niewielkiej skuteczności dochodzenia tych roszczeń przed sądem i omówiono pozasądowe sposoby rozwiązania konfliktu pracowniczego powstałego na tle powyższych zjawisk, w tym rozstrzygnięcie sporu w ramach procedur wewnątrzzakładowych. W szerokim zakresie wykorzystane zostało orzecznictwo Sądu Najwyższego i sądów powszechnych. Sformułowano też postulaty de lege ferenda.

Adresaci:

Opracowanie jest przeznaczone dla adwokatów i radców prawnych reprezentujących strony w sprawach mobbingowych i dyskryminacyjnych. Będzie przydatne także dla pracodawców, którzy uzyskają informacje, w jaki sposób bronić się przed nieuzasadnionymi zarzutami w sprawie mobbingu lub stosowania dyskryminacji oraz jak realizować skuteczną politykę antymobbingowa. Książka powinna zainteresować również pracowników, którzy z lektury dowiedzą się, dlaczego lepiej jest doprowadzić do rozwiązania konfliktu na drodze procedur wewnątrzzakładowych, niż skierować sprawę do sądu.