Ebook Zatrudnialność oparta na kompetencjach – przykład absolwentów uczelni ekonomicznych w Polsce — Robert Szydło

Opis

Zatrudnialność oparta na kompetencjach – przykład absolwentów uczelni ekonomicznych w PolsceSzczegółyAutor: Robert SzydłoWydawnictwo: Edu-LibriEAN: 9788366395886ISBN: 978-83-66395-88-6ISBN wydania papierowego: 978-83-66395-87-9Rok wydania: 2025Miejsce wydania: Kraków-LegionowoWydanie: 1Język: polskiLiczba stron: 201Formaty plików: MOBI, PDF, EPUBRozmiar pliku: MOBI: 4,4 MB · PDF: 2,1 MB · EPUB: 5,3 MBZabezpieczenie: Znak wodny (watermark)Słowa kluczowe: kompetencje zawodowe, klasyfikacja kompetencji, model koncepcyjny, model kształtowania zatrudnialnościPublikacja dotyczy tematyki kształtowania zatrudnialności, czyli działań, jakie należy podjąć na czterech płaszczyznach, aby swobodnie móc przygotowywać się do wejścia na rynek pracy, pozyskać i utrzymać pracę oraz rozwijać karierę zawodową. Jest to druga część, która w sposób szczegółowy skupia się na kompetencjach jako podstawie zatrudnialności oraz na opisie zarówno czynników, jak i wymiarów zatrudnialności. Autorski model został zaprezentowany nie w ujęciu jednorodnym, a w oparciu na trzech modelach (dla każdego z wymiarów zatrudnialności). Porównano również poszczególne wymiary między sobą. Książka wyróżnia się: aktualnością, kompleksowym ujęciem nie tyle samej zatrudnialności co jej kształtowania – pierwsze kompleksowe ujęcie w skali światowej, szczegółowością analizy na podstawie 3 wymiarów zatrudnialności. Jest oparta na wynikach badań empirycznych na 4 grupach badanych.

Doktorat na podstawie którego stworzona została publikacja został wyróżniony nagrodą rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz zdobył pierwszą nagrodę w konkursie Instytutu Pracy i Polityki Społecznej na najlepszą pracę doktorską w tematyce rynku pracy, co jest jednoznaczne z nagrodą Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Marleny Maląg.