Ebook Zatrudnianie cudzoziemców — Renata Guza-Kiliańska
Opis
Zatrudnianie cudzoziemcówSzczegółyAutor: Renata Guza-Kiliańska, Mariusz MakowskiRedakcja: Infor PlWydawnictwo: InforEAN: 9788382686319ISBN: 978-83-8268-631-9ISBN wydania papierowego: 978-83-8268-630-2Rok wydania: 2024Język: polskiLiczba stron: 108Formaty plików: PDFRozmiar pliku: PDF: 3,5 MBZabezpieczenie: Znak wodny (watermark)Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce staje się coraz bardziej popularne. Należy jednak pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej, jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela polskiego. Dla pracodawców problematyczne są również kwestie podatkowe – płatnicy nie mają pewności, czy należy od dochodu cudzoziemca pobierać zaliczkę, czy podatek ryczałtowy, czy może w ogóle nie odprowadza się żadnego podatku. Mają też wątpliwości, z jakich ulg mogą korzystać cudzoziemcy.
Co do zasady zatrudnienie cudzoziemca – czyli osoby nieposiadającej polskiego obywatelstwa – wymaga uzyskania zezwolenia na pracę. Warunki zatrudnienia cudzoziemców w Polsce nie są jednak jednolite – różnią się m.in. w zależności od kraju pochodzenia, a także rodzaju wykonywanej pracy.
Ponadto odrębne zasady dotyczą podejmowania pracy przez obywateli Ukrainy. Są one zawarte w ustawie z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Od 1 lipca 2024 r. obowiązują zmiany wprowadzone w tych regulacjach.
Pracodawcy planujący zatrudnić cudzoziemców lub już ich zatrudniający znajdą w tym poradniku istotne informacje i przystępne wyjaśnienia, które pomogą im dopełnić wszystkich formalności. W publikacji wyjaśniono m.in.:? jak przebiega proces zatrudnienia w Polsce obywatela UE lub państwa EOG bądź cudzoziemca spoza UE,? kiedy potrzebne jest zezwolenie na pracę, a kiedy wystarczy procedura oświadczeniowa,? jak należy rozliczać cudzoziemców w zakresie składek ZUS,? czy od dochodu cudzoziemca należy pobierać zaliczkę na podatek.
Książka zawiera przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr, jak również osoby zajmującej się procesami rekrutacji. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.