Ebook Mocniejsze efekty szkoleń. 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności — Kees Wurth
Opis
Mocniejsze efekty szkoleń. 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętnościSzczegółyAutor: Kees Wurth, Anthonie WurthWydawnictwo: Wolters KluwerEAN: 9788381875431ISBN: 978-83-8187-543-1ISBN wydania papierowego: 978-83-8187-312-3Rok wydania: 2020Język: polskiLiczba stron: 240Formaty plików: PDFRozmiar pliku: PDF: 2,7 MBZabezpieczenie: Znak wodny (watermark)Słowa kluczowe: szkolenia, efektywność szkoleńW książce przedstawiono sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można efektywnie przyswoić i później zastosować w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Opisana przez Autorów – mistrzów judo – sprawdzona metodologia wzmacniania efektów szkoleń, bazująca na motywacji i regularnym monitorowaniu postępów, łączy w sobie naukę i praktyczną wiedzę i może być stosowana z powodzeniem zarówno w sportach walki, jak i w zakresie szkolenia pracowników. Autorzy odpowiadają na pytania:czym jest wzmocnienie w procesie uczenia się;
jak stworzyć ukierunkowany na rezultaty i dopasowany do potrzeb program wzmocnienia;
jakie są gotowe narzędzia umożliwiające trwałe przyswojenie wiedzy.„Problem z korporacyjnymi szkoleniami polega na tym, że kiedy uczący się wracają do pracy, zapominają, czego zostali nauczeni lub są zbyt zajęci, by zastosować w praktyce to, czego się właśnie nauczyli. Inwestycja w szkolenie jest marnowana. (…) Metodologia przedstawiona w książce zapewnia idealne zrównoważenie pomiędzy zaangażowaniem i wynikami. Stosując opisane przez nas 7 zasad, możesz opracować program, który wzmocni efekt szkolenia i napędzi Twoje strategie zarządzania talentami i strategie organizacyjne”.
Autorzy„Wierzę, że szczególnie w obszarze szkoleń biznesowych świadome i profesjonalne podejście do rozwoju oraz nowoczesne narzędzia opisane w tej książce pozwolą Państwu realnie wpływać na realizację celów biznesowych i zmienić postrzeganie inicjatyw z poziomu »witamin i suplementów« – czyli zdrowych dodatków, na poziom »krytycznych leków« – decydujących o pozycji konkurencyjnej danej organizacji czy wręcz jej przetrwaniu”.
Romeo Grzębowski, CIO Extended Tools Polska (fragment słowa wstępnego)