Przejdź do treści

Ebook Kultura przyszłości — Scott Smith

89,52 zł
Darmowa dostawa
erli.pl Zobacz w sklepie

Opis

Kultura przyszłościSzczegółyAutor: Scott Smith, Susan Cox-SmithTłumaczenie: Magda WitkowskaWydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWNEAN: 9788301241414ISBN: 978-83-01-24141-4ISBN wydania papierowego: 978-83-01-23983-1Rok wydania: 2024Miejsce wydania: WarszawaWydanie: 1Język: polskiLiczba stron: 284Formaty plików: MOBI, EPUBRozmiar pliku: MOBI: 4,2 MB · EPUB: 1,8 MBZabezpieczenie: Znak wodny (watermark)Słowa kluczowe: innowacje, strategia, futurologia, Wizje przyszłości, kultura przyszłościNikt nie wie, co przyniesienie jutro, ale kształtowanie kultury przyszłości pomaga się na nie przygotować.

Świat stoi otworem przed tymi, którzy nie boją się tworzyć innowacji i potrafią przystosowywać się do zaistniałych okoliczności. „Kultura przyszłości” to książka, która podpowiada, jak przedefiniować podstawowe założenia kulturowe, aby osiągnąć większą zwinność, elastyczność i gotowość na to, co przyniesie jutro.

Oto zestaw praktycznych technik i narzędzi, które pozwolą przygotować markę na przyszłość, a zespół do szybkiego reagowania – żeby organizacja jako całość przestała się oglądać za siebie, a wyjrzała ku przyszłości. Autorzy przywołują wypowiedzi praktyków i analizują przypadki dotyczące funkcjonowania organizacji takich jak IBM czy ONZ. Na tej podstawie wyciągają konkretne wnioski dotyczące budowania innowacyjnych firm, które już dziś stawiają na jutro.

Recenzje„Pogłębione, a przy tym przejrzyste spojrzenie na jakże ważną kwestię kształtowania wizji przyszłości”.

– Lucy Kimbell, profesor Central Saint Martins przy University of Arts London„Wnikliwe spojrzenie i konkretne wskazówki, jak odnieść sukces”.

– Nick Foster, futurolog i były dyrektor ds. projektowania, Google X„Nieodzowny przewodnik po świecie, który przed nami”.

– JD D’Cruz, CEO, RSPO i dyrektor ds. strategii i innowacyjności, UN Development Programme„Rewelacyjny poradnik, który podpowiada, jak uczynić myślenie perspektywiczne integralnym elementem strategii organizacji”.

– Jessica Bland, zastępca dyrektora Centre for the Study of Existential Risk, University of Cambridge