Red Flag W Pracy. Jak Skutecznie Walczyć Z Uprzedzeniami, Stereotypami, Dyskryminacją Czy Mobbingiem - Kim Scott
Opis
Red flag w pracy. Jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, dyskryminacją czy mobbingiem⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐⭐✅ Autor: Kim Scott✅ Tłumacz: Marcin Kowalczyk✅ Wydawca: MT Biznes✅ Format: 215mm x 137mm x 27mm✅ Stron: 528✅ Oprawa: Miękka ze skrzydełkami✅ Waga: 648g✅ Rok: 2026✅ ISBN: 9788382317619✅ EAN: 9788382317619 Czy masz wrażenie, że pomysły, które przedstawiasz, są pomijane, a zasługi przypisywane innym?
Czy czujesz, że twój szef nie jest tylko wymagający, a jego zachowanie ociera się wręcz o mobbing?
Czy boisz się zareagować na dyskryminację, bo obawiasz się o swoją karierę?
To nie „zwykłe problemy w pracy”. To red flags – sygnały ostrzegawcze toksycznego środowiska.
Ta książka pokazuje: jak rozpoznać, kiedy drobne komentarze i stereotypy przeradzają się w poważne formy niesprawiedliwości, w jaki sposób uprzedzenia i milczenie utrwalają toksyczną kulturę pracy, jak reagować mądrze i skutecznie – niezależnie od tego, czy jesteś ofiarą, świadkiem, liderem czy nawet sprawcą, jak budować zespół i organizację, gdzie każdy ma równe szanse i czuje się doceniony.
Red Flagw pracy nie zachęca do konfrontacji na siłę. Daje konkretne narzędzia, które pozwolą ci działać świadomie, bez niszczenia relacji i własnej kariery.
Naucz się dostrzegać sygnały alarmowe i reagować tak, by twoje miejsce pracy stało się zdrowsze Kim Scott jest autorką bestsellerowej książki Szef wymagający i wyrozumiały oraz współzałożycielką firm Radical Candor i Just Work, które pomagają organizacjom tworzyć sprawiedliwe i inkluzywne miejsca pracy. Przez lata była coachem kadry wyższego szczebla w takich firmach jak Dropbox, Twitter i Google, gdzie kierowała zespołami AdSense, YouTube i Double-Click. Obecnie mieszka w Dolinie Krzemowej. #stamp#2026-06-21 15:08:25.740025